1. 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,优厚的季度奖金及年终奖金;

2. 社保福利:根据国家政策缴纳五险一金;

3. 带薪年假:员工可享受长达15天的带薪年假;

4. 员工关怀:中秋节、三八节等节日礼物,员工生日party,员工旅游等;

5. 晋升培训:完备的内部培训及人才晋升机制,定期选派优秀员工参加国内外学术会议。


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